Туристическая библиотека
  Главная Книги Методички Отчеты ВТО Диссертации Законы Каталог
Теорія туризму
Філософія туризму
Рекреація та курортологія
Види туризму
Економіка туризму
Менеджмент в туризмі
Маркетинг в туризмі
Інновації в туризмі
Транспорт в туризмі
Право і формальності в туризмі
Державне регулювання в туризмі
Туристичні кластери
Інформаційні технології в туризмі
Агро - і екотуризм
Туризм в Україні
Карпати, Західна Україна
Крим, Чорне та Азовське море
Туризм в Росії
Туризм в Білорусі
Міжнародний туризм
Туризм в Європі
Туризм в Азії
Туризм в Африці
Туризм в Америці
Туризм в Австралії
Краєзнавство, країнознавство і географія туризму
Музеєзнавство
Замки і фортеці
Історія туризму
Курортна нерухомість
Готельний сервіс
Ресторанний бізнес
Екскурсійна справа
Автостоп
Поради туристам
Туристське освіта
Менеджмент
Маркетинг
Економіка
Інші

Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивація і оцінка персоналу

Навчальний посібник. - К: МАУП, 2002. - 248 с.

У навчальному посібнику розглядається фундаментальна функція менеджменту - мотивація персоналу, що зумовлює підвищення ефективності використання і розвитку потенціалу працівників в організації їх доцільної трудової діяльності. Наводяться різні технології оцінки трудової діяльності й особистісних якостей працівників, покликані сприяти мотивації персоналу на саморозвиток і посилення його доцільної активності.

Для студентів і викладачів вузів, а також практичних працівників (у тому числі керівників), які вирішують проблему підвищення ефективності трудової діяльності персоналу.

ЗМІСТ

Дмитренко Г.А. и др. Мотивация и оценка персонала Введення

Розділ 1. Концептуальні основи ефективною (доцільною) трудової діяльності персоналу на підприємствах
1.1. Наукові підходи до організації доцільної трудової діяльності працівників на підприємствах (в організаціях, фірмах)
1.2. Організаційно-економічні чинники мотиваційного управління персоналом підприємства
1.3. Соціально-психологічні чинники ефективного використання потенціалу персоналу на основі безконфліктної

Розділ 2. Теорія і практика мотивації персоналу
2.1. Сучасні теорії мотивації працівників
2.2. Конкретні методи і комплексна мотивація персоналу
2.3. Оцінка та формування мотивації діяльності персоналу

Розділ 3. Теорія і практика оцінки персоналу
3.1. Сутність, види і призначення оцінки персоналу у сфері управління
3.2. Методи та проблеми оцінки персоналу

Розділ 4. Квалиметрические оцінки персоналу
4.1. Оцінка результатів і складності праці фахівців
4.2. Оцінка особистісних якостей (соціотипу) працівників та їх фізичного стану
4.3. Оцінка міжособистісних відносин в колективі і особливо значущих якостей співробітників

Розділ 5. Оцінка і стратегія розвитку потенціалу керівника
5.1. Каскадна оцінка і самооцінка керівника
5.2. Оцінка керівника та кандидата на керівну посаду
5.3. Формування стратегії розвитку потенціалу менеджера

Висновок
Список використаної та рекомендованої літератури


Скачати книгу "Дмитренко Р., Шарапатова Е., Максименко Т. Мотивація та оцінка персоналу": [ скачати з Turbobit ] [ скачати з DepositFiles ]






Все о туризме - Туристическая библиотека
На страницах сайта публикуются научные статьи, методические пособия, программы учебных дисциплин направления "Туризм".
Все материалы публикуются с научно-исследовательской и образовательной целью. Права на публикации принадлежат их авторам.