<<< назад | зміст | вперед >>>

Фредерік Тейлор. Принципи наукового менеджменту

Фредерік Уінслоу Тейлор - визнаний засновник наукового управління підприємствами - менеджменту. У книзі П.У. Тейлора "Принципи наукового менеджменту", на ідеях якої побудована вся система управління підприємствами в капіталістичних країнах, розглядаються основні елементи знаменитої "системи Тейлора".

ЗМІСТ

Введення

РОЗДІЛ 1. Передумови наукового управління
§ 1. Основне завдання організації підприємства
§ 2. Робота з прохолодою». Три причини малої продуктивності праці
§ 3. Перша причина
§ 4. Друга причина
§ 5. Третя причина

ГЛАВА 2. Основи наукового управління
§ 6. Найкращий тип звичайного управління
§ 7. Чотири основні риси наукової організації управління
§ 8. Перший приклад застосування наукової організації управління: переноска чавуну у болванках
§ 9. Продовження першого прикладу: наука про перенесення чавунних болванок; основний закон фізичної витривалості
§ 10. Другий приклад застосування наукової організації управління: робота лопатою
§ 11. Третій приклад застосування наукової організації управління: кладка цегли
§ 12. Четвертий приклад застосування наукової організації управління: сортування велосипедних кульок
§ 13. П'ятий приклад: додаток наукової організації управління до складних типів механічного виробництва - виготовлення частин машин
§ 14. Продовження п'ятого прикладу: мистецтво різати метали
§ 15. Загальні елементи механізму наукового управління та основні методи його проведення в життя
§ 16. Необхідні застереження щодо належної поступовості в переході до системи наукового управління
§ 17. Наукове управління забезпечує справедливі інтереси, як робітників, так і підприємців і приносить вигоду всієї нації в цілому

<<< назад | зміст | вперед >>>